Feirão que não acaba em setembro
Emprego e direitos da pessoa com deficiência o ano todo
Criação da Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
A Câmara Municipal aprovou por unanimidade em 27/03/2025 o projeto de lei que cria a Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Semdef). Em 20/08/2026 a Semdef já atuava, com reunião intersetorial com as secretarias da Família e Assistência Social e da Saúde. Em 21/09/2026 a Semdef e a Fundat realizaram o Feirão da Empregabilidade.
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Conferido em 1 nov 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
As vagas aparecem em eventos pontuais, e falta um lugar que acompanhe a pessoa depois.
A secretaria já criada pode ser a base de um balcão contínuo de vagas e orientação para pessoas com deficiência, com empresas cadastradas e acompanhamento depois da contratação. Um painel público poderia mostrar vagas abertas, pessoas contratadas e o que travou.
Pessoas com deficiência, suas famílias e as empresas que querem contratar.
A Prefeitura mostra o resultado da nova secretaria e abre caminho para a inclusão no trabalho com a cidade junto. Dá pra medir vagas ofertadas, pessoas contratadas e permanência no emprego.
Ver como isso sai do papel
- A Câmara Municipal aprovou por unanimidade em 27/03/2025 o projeto de lei que cria a Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Semdef).
- Em 20/08/2026 a Semdef já atuava, com reunião intersetorial com as secretarias da Família e Assistência Social e da Saúde.
- Em 21/09/2026 a Semdef e a Fundat realizaram o Feirão da Empregabilidade.
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Pessoas com deficiência dizem que barreiras encontram no trabalho e na cidade.
Empresas abrem vagas e adaptam o posto de trabalho.
Associações de pessoas com deficiência acompanham a contratação.
Um conselho dos direitos da pessoa com deficiência fiscaliza o cumprimento.
Formas legais que a ideia deve usar
- Termo de colaboração e termo de fomento com organizações da sociedade civil
- Credenciamento, inclusive com votação vinculante dos beneficiários
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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