Servidor que aprende a reconhecer o racismo
Formação para atender toda a população com respeito
Realizar, por meio da Escola de Administração, formação sobre combate ao racismo institucional para os servidores do município
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
As fontes consultadas não mostram formação de servidores municipais sobre racismo institucional pela Escola de Administração na gestão 2025 a 2028. Em 10/11/2025 a Secretaria de Educação reuniu mais de 400 professores da Educação Infantil na 4ª formação do Programa Criança Alfabetizada, com o tema diversidade e relações étnico-raciais, e em 15/06/2026 lançou um protocolo para prevenir e responder ao racismo nas escolas municipais. Nenhuma das duas ações cita a Escola de Administração nem é dirigida aos servidores do município em geral.
Já existe
Em outubro de 2021 a Guarda Civil Municipal passou a receber formação continuada sobre racismo institucional, em parceria com o Improir. O projeto parte daí, sem reinventar a roda.
- Plano de Governo 2025-2028 de Macapá, chapa Dr. Furlan e Mário Neto, arquivo 2024AP30002098704_01.pdf do TSE (abre em outra aba)Tribunal Superior Eleitoral, propostas de governo 2024 · 15 ago 2024
- Novembro Afro: Guarda Municipal de Macapá receberá formação continuada para enfrentamento ao racismo (abre em outra aba)Prefeitura de Macapá, notícias · 27 out 2021
- Arte e literatura sobre diversidade cultural e relações étnico-raciais marcam a 4ª formação do Programa Criança Alfabetizada em Macapá (abre em outra aba)Prefeitura de Macapá, Agência de Notícias · 10 nov 2025
- Prefeitura de Macapá lança protocolo inédito para prevenir e responder ao racismo nas escolas municipais (abre em outra aba)Prefeitura de Macapá, Agência de Notícias · 15 jun 2026
Conferido em 1 nov 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
O racismo institucional se repete no balcão quando ninguém ensinou o servidor a enxergá-lo.
A Escola de Administração oferece cursos curtos sobre racismo institucional a servidores de todas as áreas, com a participação de especialistas e do movimento negro. Quem conclui recebe certificado.
Servidores municipais e toda a população atendida.
Ganho: atendimento mais justo e menos queixas. Medir: servidores formados por secretaria e avaliações das turmas.
Ver como isso sai do papel
- Em outubro de 2021 a Guarda Civil Municipal passou a receber formação continuada sobre racismo institucional, em parceria com o Improir.
- Em 15/06/2026 a Secretaria de Educação lançou um protocolo para prevenir e responder ao racismo nas escolas municipais.
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Servidores de todas as secretarias dizem o que precisam aprender.
O sindicato dos servidores ajuda a levar o curso a todas as categorias.
Organizações do movimento negro conduzem rodas de formação.
Universidades contribuem com conteúdo e avaliação.
O conselho de igualdade racial acompanha os resultados.
Formas legais que a ideia deve usar
- Termo de colaboração e termo de fomento com organizações da sociedade civil
- Contrato precedido de licitação, com cota e prioridade local para microempresas
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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