Quadro completo na saúde
Mais profissionais nas unidades, com calendário público de vagas
Contratação de profissionais
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
As fontes mostram mais avanço do que a gestão informa.
Em 2026 a Prefeitura abriu edital para 43 médicos plantonistas, e há processo seletivo de saúde temporário de 2025 e credenciamento de enfermagem de 2024. Não encontrei edital de concurso público de 2025 ou 2026, e a gestão marca o item como A realizar.
- Contratação de 43 novos médicos plantonistas vai reforçar atendimentos de urgência e emergência em Maringá (abre em outra aba)Prefeitura de Maringá · 5 mai 2026
- Inscrição para a Contratação de Profissionais de Saúde Temporários (PSS Saúde 2025) (abre em outra aba)Prefeitura de Maringá
- Prefeitura abre edital para credenciamento de enfermeiros e técnicos de enfermagem para atuação nas UBSs (abre em outra aba)Prefeitura de Maringá · 18 abr 2024
- Lei Complementar nº 1.488, de 02 de junho de 2025 (abre em outra aba)Câmara Municipal de Maringá (SAPL) · 2 jun 2025
Conferido em 16 out 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
A carga de 30 horas da enfermagem pede mais horas de profissionais para manter as unidades cobertas, e a rede segue chamando médicos e técnicos por edital. É preciso um quadro aberto que mostre onde faltam pessoas e quando a vaga será preenchida.
Um painel de vagas por unidade, com dimensionamento de pessoal feito sobre a carga de 30 horas, calendário previsível de concurso e credenciamento aberto enquanto o concurso não sai. Cadastro de reserva com convocação pública e parceria com universidades para estágio e residência nas unidades.
Unidades com escala mais apertada, como UPAs, hospital e UBSs, e os pacientes que esperam atendimento.
O Município planeja a contratação pelo que a rede precisa e gasta melhor com hora extra. Dá para medir pela taxa de vagas ocupadas por unidade, pelo tempo para preencher uma vaga e pelo gasto com hora extra.
Ver como isso sai do papel
- Lei Complementar 1.488/2025 fixa o quadro em 227 vagas de enfermeiro, 776 de técnico e 131 de auxiliar de enfermagem (em extinção), todas com 30 horas.
- Edital de 43 médicos plantonistas para urgência e emergência, aberto até 18 de maio de 2026.
- Processo seletivo de profissionais de saúde temporários (PSS Saúde 2025).
- Credenciamento de enfermeiros e técnicos de enfermagem para UBSs (Edital 79/2024).
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Equipes das unidades informam a carga real e ajudam a calcular quantas pessoas cada escala pede.
Acompanha o painel e o calendário de concurso e leva as lacunas à mesa de gestão.
Universidades oferecem estágio, residência e estudo de dimensionamento de pessoal.
O Conselho Municipal de Saúde acompanha o painel de vagas como parte do controle social.
Estudantes de enfermagem e saúde fazem estágio nas unidades e entram no cadastro de interesse.
Formas legais que a ideia deve usar
- Concurso, inclusive concurso de projeto de arquitetura e engenharia
- Credenciamento, inclusive com votação vinculante dos beneficiários
- Gratificação por participação no planejamento, na seleção e na fiscalização
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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