Trabalho para todos os talentos
Qualificação e vaga para pessoas com deficiência
Direitos Humanos - Criar um programa de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho para jovens e adultos com deficiência
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
O Plano Plurianual 2026-2029 prevê, no projeto de políticas públicas para a juventude da Secretaria de Igualdade Racial, Direitos Humanos e Diversidade, criar 1 programa de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho para jovens com deficiência. A promessa inclui também adultos. As buscas em jornais de Natal não acharam lançamento do programa. As fontes consultadas mostram a meta no plano, sem execução.
- Proposta de governo "É Natal pra frente", Paulinho Freire e Joanna Guerra, arquivo 2024RN200002186707_01.pdf do TSE (abre em outra aba)Tribunal Superior Eleitoral, propostas de governo 2024 · 15 ago 2024
- Plano Plurianual 2026-2029, relatório de projetos e atividades cadastradas (abre em outra aba)Prefeitura do Natal · 31 dez 2025
Conferido em 1 nov 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
Pessoas com deficiência podem encontrar cursos sem acessibilidade e vagas em empresas que ainda estão aprendendo a adaptar o trabalho, e o resultado pode ser o desemprego.
Jovens e adultos com deficiência escolhem uma trilha de formação adaptada ao seu perfil, com acompanhante de inclusão e acessibilidade nas aulas. Empresas parceiras recebem orientação para adaptar vagas e posto de trabalho. A empresa recebe só as informações de acessibilidade necessárias, nunca o laudo.
Jovens e adultos com deficiência em busca de qualificação e emprego, e as empresas que querem contratar.
A Prefeitura aproxima formação e emprego e ajuda as empresas a cumprirem as cotas. Mede com o número de pessoas formadas, as contratadas e a permanência no trabalho em seis meses.
Ver como isso sai do papel
- O Plano Plurianual 2026 a 2029 prevê criar 1 programa de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho para jovens com deficiência.
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Pessoas com deficiência dizem o que precisam para trabalhar.
Associações de pessoas com deficiência acompanham alunos e empresas.
Empresas da cidade abrem vagas adaptadas.
Cooperativas de trabalho inclusivas abrem frentes de renda.
Um sindicato apoia a orientação sobre direitos no trabalho.
Formas legais que a ideia deve usar
- Credenciamento, inclusive com votação vinculante dos beneficiários
- Termo de colaboração e termo de fomento com organizações da sociedade civil
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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