Escola de servidor que aprende sempre
Horas de aprender dentro do expediente, todo ano
Instituir um amplo programa de capacitação profissional para os servidores públicos municipais que garanta para todos os servidores o mínimo de 20 horas-aula em 2025, 30 horas-aula em 2026, 40 horas-aula em 2027 e 50 horas-aula em 2028 nas modalidades presencial e à distância em cada uma das áreas de sua atuação
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
Foram feitas buscas sobre programa de capacitação dos servidores municipais de Natal, com horas por ano, com os nomes da Prefeitura e da Secretaria de Administração, para 2025 e 2026. As fontes consultadas não mostram programa de capacitação, escola de governo nem carga horária cumprida; a matéria de 03/01/2025 trata de servidores cedidos e corte de gratificações.
- Proposta de governo "É Natal pra frente", Paulinho Freire e Joanna Guerra, arquivo 2024RN200002186707_01.pdf do TSE (abre em outra aba)Tribunal Superior Eleitoral, propostas de governo 2024 · 15 ago 2024
- Paulinho Freire corta gratificações e manda voltar servidores cedidos (abre em outra aba)Agora RN · 3 jan 2025
Conferido em 1 nov 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
Para acompanhar mudanças de lei, de tecnologia e de atendimento, o servidor precisa de tempo e de uma trilha de aprendizado.
Cada servidor tem um plano anual de cursos, presenciais e à distância, ligados à sua área, com horas crescentes ano a ano e tempo reservado dentro do expediente. Um painel mostra as horas cumpridas por órgão, sem expor dados individuais, e o servidor avalia cada curso. Universidades e escolas de governo oferecem parte das vagas.
Servidores municipais de todas as áreas e as pessoas atendidas por eles.
A Prefeitura ganha equipes mais preparadas, medidas pelas horas de capacitação por órgão e pela avaliação dos cursos.
Ver como isso sai do papel
- O Plano Plurianual 2026 a 2029 traz, na ação de qualificação e capacitação de servidores da Secretaria de Administração, a meta de capacitar 12.000 servidores municipais, com 12.000 registrados para 2026.
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Sindicatos de servidores levam as necessidades de cada categoria.
Universidades e escolas de governo oferecem cursos.
Servidores mais experientes dão aulas e mentorias.
Um conselho de gestão de pessoas acompanha o plano.
Empresas da cidade oferecem cursos de tecnologia e atendimento.
Formas legais que a ideia deve usar
- Dispensa de licitação para fundação de apoio e instituição de ensino e pesquisa
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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