Mesa paritária da carreira
Comissão com servidores e gestão para avaliar o plano de carreiras
Criar a Comissão Paritária de Gestão da Carreira, do Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos (PCCV) para estudos e avaliação;
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
As Comissões Paritárias de Gestão da Carreira da Secretaria Municipal da Saúde existem desde os Decretos nº 2.328 e nº 2.329, de 10/02/2023, e o Decreto nº 2.896, de 09/04/2026, trocou membros da comissão dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias. Em 20/10/2026 o Diário Oficial publicou progressões e promoções de servidores da Saúde analisadas por elas. As comissões criadas cobrem as carreiras da Saúde, e as fontes consultadas não mostram comissão equivalente para o plano de carreiras dos demais servidores.
Já existe
As comissões da Saúde foram criadas em 2023, antes desta gestão. O projeto parte daí, sem reinventar a roda.
- Diário Oficial do Município de Palmas nº 3.929, de 09/04/2026 (Decreto nº 2.896, Comissão Paritária de Gestão da Carreira) (abre em outra aba)Diário Oficial do Município de Palmas (Querido Diário) · 9 abr 2026
- Diário Oficial do Município de Palmas nº 4.056, de 20/10/2026 (progressões analisadas pela Comissão Paritária de Gestão da Carreira) (abre em outra aba)Diário Oficial do Município de Palmas (Querido Diário) · 20 out 2026
Conferido em 1 nov 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
As comissões da Saúde existem desde 2023, e as fontes não mostram comissão paritária para o plano geral.
A comissão paritária acompanha o plano de carreira com pessoas da gestão e dos servidores em igual número. A da Saúde é o modelo, e as outras áreas seguem o mesmo desenho. As atas ficam abertas.
Servidores, sindicatos e a gestão de pessoal.
Ganho: carreira discutida com quem a vive. Medir por reuniões realizadas e pontos resolvidos.
Ver como isso sai do papel
- As Comissões Paritárias de Gestão da Carreira da Secretaria Municipal da Saúde existem desde os Decretos nº 2.328 e nº 2.329, de 10/02/2023.
- O Decreto nº 2.896, de 09/04/2026, trocou membros das comissões.
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Sindicatos indicam os representantes.
Servidores participam das reuniões.
A gestão de pessoal secretaria.
O conselho de gestão acompanha.
Formas legais que a ideia deve usar
- Concurso, inclusive concurso de projeto de arquitetura e engenharia
- Sistema de registro de preços
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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