Aprender trabalhando desde os 14
Jovem aprende trabalhando e já entra no mercado
Criar e implantar o Programa Jovem Aprendiz com 300 (trezentas) Bolsas-Aprendizagem.
Situação que consta na lista de compromissos acompanhada pela própria gestão.
Em 06/05/2025 a Prefeitura sancionou a Lei nº 2.566/2025, que institui o Programa Jovens em Ação, voltado à inserção de jovens aprendizes na administração pública municipal. Em 28/10/2025 foi publicado o Decreto nº 3.022, que regulamenta a lei: participantes de 14 a 18 anos (até 24 anos para estudantes regulares), vinculados por contrato de aprendizagem a empresas terceirizadas, sob coordenação da Secretaria de Assistência Social. As fontes consultadas não mostram o número de bolsas, a seleção ou o início das atividades, e a reportagem sobre o decreto não cita 300 bolsas. Em 20/05/2026 a Prefeitura reajustou em 45% a bolsa de estágio (Decreto nº 948/2026), que é outro programa.
Já existe
O Programa Bolsa-Estágio municipal, instituído em 2013, atende estudantes em estágio, e não em contrato de aprendizagem. O projeto parte daí, sem reinventar a roda.
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Conferido em 1 nov 2026. O Sommar é independente e não fala em nome da Prefeitura: nada nesta página é opinião nossa. Cada situação vem de documento público ou de notícia, com o link ao lado. De lá pra cá a situação pode ter mudado. Se você achar um erro ou tiver uma fonte nova, use o botão abaixo ou escreva pra devsommar@gmail.com e a gente corrige com a fonte.
O jovem pede experiência para conseguir emprego e não consegue o emprego para ter experiência.
Um painel público pode mostrar quantas vagas de aprendizagem existem, quem já entrou e em que setor cada jovem atua. A ideia propõe uma seleção aberta, com calendário divulgado, para que quem tem de 14 a 24 anos saiba quando e onde se inscrever.
Adolescentes e jovens de 14 a 24 anos, principalmente estudantes de famílias de renda baixa.
A Prefeitura abre portas para a juventude e forma gente para o mercado local. Dá pra medir vagas preenchidas, jovens que concluem e quantos seguem empregados depois.
Ver como isso sai do papel
- Em 06/05/2025 a Prefeitura sancionou a Lei nº 2.566/2025, que institui o Programa Jovens em Ação para inserir jovens aprendizes na administração municipal.
- O Decreto nº 3.022, de 28/10/2025, regulamenta a lei: participantes de 14 a 18 anos (até 24 para estudantes regulares), com contrato de aprendizagem por empresas terceirizadas e coordenação da Secretaria de Assistência Social.
- O Programa Bolsa-Estágio, de 2013, atende estudantes em estágio e é outro programa.
Quem pode sommar
Cada parte da cidade tem um papel. É assim que a ideia sai do papel com pessoas junto.
Jovens e famílias dizem em que áreas querem aprender.
Empresas contratadas abrem as vagas e acompanham a formação.
Associações de apoio ao jovem ajudam a chegar a quem mais precisa.
Um conselho de assistência social acompanha a seleção e os números.
Servidores recebem e orientam os aprendizes no dia a dia.
Formas legais que a ideia deve usar
- Termo de colaboração e termo de fomento com organizações da sociedade civil
- Credenciamento, inclusive com votação vinculante dos beneficiários
Esta é só uma sugestão pra começar. Quem decide é o time, a partir da conversa.
Números marcados como estimado são ponto de partida e o time confere em fonte oficial.
Quer ver isso sair do papel? A Matter conversa com você e o time escreve a proposta.
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